«Управление персоналом», профиль: управление персоналом организации
Выпускающая кафедра: «Социологии и социальных технологий» (СиСТ)
Объекты профессиональной деятельности:
Выпускники специальности "Управление персоналом" предназначены для работы в службах управления персоналом органов государственного и муниципального управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в консалтинговых структурах и кадровых агенствах. Современный менеджер по персоналу наделен широкими полномочиями, непосредственно взаимодействует с руководством организации, активно влияет на политику фирмы.
Среди изучаемых дисциплин:
Экономическая теория; Финансы и кредит; Бухгалтерский учет; Маркетинг; Стратегический менеджмент; Инновационный менеджмент; Социология и психология управления; Теория организации; Организационная культура; Психология личности; Психология профессиональной подготовки; Этика деловых отношений; Связи с общественностью (PR) Конфликтология; Информационные технологии управления персоналом; Трудовое право; Управление трудовыми ресурсами; Диагностика и оценка персонала и другие необходимые современному специалисту учебные дисциплины.